笔趣阁 > 女生小说 > 我是开发商,爱组歌舞团 > 第167章 系统结算,人才培训功能
    接下来连续数晚,许建城都在和纪存雪讨论鸟巢体育馆的设计。

    到了月底最后一天晚上,随着他又一次完成一张草图,系统提示终于再次响起。

    滴

    检测到欠债人自主绘制建筑草图,与系统商城内一份图纸高度相似,如果兑换,积分减半,免费奖励强化图纸一次

    呼

    终于出来了

    许建城看似是盯着新鲜出炉的草图,实际上是在查看系统。

    只要50万积分,兑换

    滴,兑换成功,获得“鸟巢”建筑图纸,是否强化提示你有一次免费强化机会

    强化

    当然是先用100万积分强化。

    滴,强化成功“鸟巢”图纸品质提升为白银级

    图纸获得增益“团队协调”,建筑团队施工时,不会发生意外事故,施工效率提升,工期缩短30

    备注此图纸增益效果,只对首次建造有效。

    是否继续强化

    到了这一步,许建城反而停了下来。

    学了这么长时间的绘画,好不容肝出来的免费强化机会,又有点舍不得了。

    要不然还是等方案通过再强化

    反正建筑图纸类的,哪怕已经施工也一样可以强化的。

    万一他强化了,这个国家体育场项目没拿下来,那不是太搞人了

    系统兑换的图纸并不是完全照搬前世,本身就有一定优化,而且强化之后,并不是只有表面字眼上的增益。

    图纸本身还会进一步细微调整。

    建筑物会更加美观。

    当然这都是在图纸没见光的情况下才行,如果图纸都下发开工了,那即便强化,也不会有调整了。

    他其实还想把这个免费强化,用在黄金级别图纸上。

    黄金级以上的效果,他都还没见过呢

    要是能工期缩短90,那不是爽歪歪

    说到底还是积分不够啊

    “老板,老板”

    许建城被打断思考,他一转头,见纪存雪拿着两罐啤酒,正将其中一罐递过来。

    这妹子、不,这姐是真能喝啊

    许建城这几天绘画的时候,就没见她怎么停过

    接过啤酒,拉开拉环,两人碰了一杯。

    纪存雪喝了一大口啤酒,问道“老板这个方案竞标国家体育场,那设计拜普经理那边的呢”

    许建城淡笑道“他那边如果设计的好,我们恒达可以提交两份方案。”

    如果设计不好,那就是白忙活

    纪存雪不知道许建城的目的,按说老板有设计想法,应该说明之后直接布置给设计部去做的,就像她和老板这几天一遍讨论一遍绘图一样。

    如果设计部的同事们都参与进来,这个进度肯定会快不少。

    现在不是浪费劳动吗

    可怜的拜普

    可怜的设计部同事们

    还好自己没有涉及现代建筑方面,纪存雪心里暗自庆幸。

    许建城还挺喜欢和旗袍美人聊天的,很轻松

    对方可以说毫无心机。

    比如现在,一看她的表情,就能大概猜到她的想法。

    估计是以为自己布置给设计部的任务,是当老板的瞎折腾呢

    其实如果不是为了强化图纸的话,很多设计确实没必要和系统兑换,要是公司员工设计的方案也能强化就好了

    对不对,系统

    系统毫无反应

    许建城想到今天又是结算的时间,一看时间也不早了,喝完酒之后,告辞离开。

    这次他去的楼上,宋一依的公寓。

    宋一依今天不在这边,这个他知道,有行程。

    许建城对此还颇为得意,系统收了自己的房子,但自己遍地是住处啊

    自从上次去林晴房间,跑空一趟,他现在到春风公寓,有时候也会专挑艺人不在的时候,正好休息休息

    比如今天。

    晚上结算,他不打算搞ss。

    洗漱之后,躺在床上,时间逐渐接近晚上12点。

    随后。

    系统收账如期而至。

    滴,欠债抽取中

    本月需还款金额100亿,请分配还款方式

    恒达地产可支配金额元

    恒达娱乐可支配金额元

    恒达游戏可支配金额元

    恒达影视可支配金额元

    恒达建筑可支配金额元

    恒达科技可支配金额元

    恒达物业可支配金额元

    恒达租赁可支配金额元

    恒达投资可支配金额元

    恒达文旅可支配金额元

    恒达教育可支配金额0元

    游戏发展的不错呀

    许建城看了一下各公司的可支配金额,发现了亮点,恒达游戏之前还是千万级的吧

    很好,很好

    恒达物业和恒达租赁上个月被抽取过,现在那一亿两亿的,许建城也懒得管,直接全部用恒达地产的资金还款。

    还款成功

    恒达地产可支配资金瞬间少了一百亿。

    本以为没啥事情了,结果系统提示又响了

    滴,集团负债率超过50,请注意

    切

    50算个啥

    许老板丝毫不慌

    欠了大钱的人,心理素质那是杠杠的,但凡心跳加速一丝算我输

    这个负债率他也知道是什么情况。

    这段时间恒达业务多,银行贷款也多

    每个月被系统用不知名手段抽走100亿,那负债率可不就蹭蹭往上涨吗

    而且恒达的重大项目,都是按阶段收款的,那些国外的工程,利润都还没到手呢

    正打算休息呢,系统又又响了

    滴,检查到集团对公司人才培训成果,人才培训功能开启

    可通过员工列表查看公司人才培训进度

    达标员工的劳动成果可通过积分强化

    许建城

    什么意思

    人才培训成果

    是我这段时间学习绘画的有所成就的原因

    这个确实是按照公司培训算的,纪存雪的教学费用也是恒达地产那边付款。

    纪存雪当初还想申请一日一结呢

    林秘书调侃回复包月

    纪存雪没听懂,林秘书很可惜,还把这事当qq笑话和许老板分享了。

    此时。

    许建城看着系统提示,以为是自己学习绘画触发的这个系统功能

    达标员工的劳动成果可通过积分强化

    之前他还想过这个呢

    现在就来了

    至于达标员工

    许建城开始查看起系统内的员工列表来。

    而事实上这个人才培训计划,并不是他学习绘画触发的,当然主要原因也是和他有关

    一小时前。

    恒达地产总部。

    设计部拜普办公室。