笔趣阁 > 都市小说 > 重生之慈善大亨 > 第252章 千禧年
    “保证金是三千万,这笔钱没有问题。”

    “我们可以与政府谈,想办法分期付款,尽可能把付款时间往后拖。”

    “只要地能拿下来,建行那边同意按照地价的百分之八十放款给我们。”

    “鱼台那边的土地款可以缓到春节前……”

    “华海集团那边同意拆借给我们八千万,为期一年,利率75%。”

    “南斗花卉拍卖中心这边同意把我们的信用等级提高,结算周期可以放宽到一个月……这样一来,把圣诞季和新年旺季的销售款全部截留下来,只支付到期必须支付的款项,我们账目上会有一亿六千万。”

    “够了。”肖乐重重地击了一下掌。

    经过几天的筹备,“江海安澜地产有限责任公司”在江海成立,公司注册资本金五千万元,远远超过了母公司安澜花卉,这是为了满足参加土地拍卖手续而必须的要求。

    公司董事长为肖乐,他实在是不放心别人来执掌这个在他看来非常重要的企业。

    公司总经理的人选赵凯一力推荐李天尧,但肖乐最终还是选择了詹云翔,而推荐李天尧兼任了安澜牧业有限责任公司的董事长兼总经理。

    原本的华夏网络游戏业巨头就这样一步步变成了种花养牛的人,这让肖乐有种古怪的感觉,但李天尧本人倒是并不特别抗拒,他在这两家公司都有5%的股份,这也代表着每年超过两百万的分红和更为远大的未来,对于一个不到三十岁刚刚结婚不久的年轻人来说,这已经足够打消他创业自立的决心了。

    肖乐感觉自己没有办法驾驭李天尧这个人,而詹云翔虽然来自他非常不喜欢的华海集团,却在不断的向他表示着配合和服从的意思。肖乐小心翼翼地在他面前试过几次,发现他并不是所有信息都会及时的传回华海去。

    也许他有着自己的野心,但就肖乐看来,这对于他来说绝对是一个利好消息。

    他决定把这个人用起来。

    依照安澜此前的做法,肖乐个人获得安澜地产2%的股份,而詹云翔则获得了3%,江海安澜花卉(集团)有限公司占有安澜地产95%的股份。

    公司的第一项业务就是大肆挥舞钞票,从全国的房地产企业中挖掘人才,虽然邓宥哲通过詹云翔传话说可以借人过来,但在肖乐看来,自己的企业和华海集团关联越少越好。

    詹云翔或许是其中唯一的例外。

    詹云翔此前曾经在华海地产当作办公室主任,对于房地产公司的运作模式有着一定的了解,所以他们需要的是构成公司主干的各级主管和工程施工管理的专业技术人才。

    这时候房地产企业已经从低迷中渐渐走了出来,国家也出台了很多政策来规范建筑业,各地都有很多项目在上马,一将难求的局面几乎困扰着所有新生的房地产公司,但在钞票的魔力下,一切困难都迎刃而解。

    他们从江海市第三建筑工程公司挖来了在业界很有口碑的项目经理,从浦口区规划设计院挖来了技术总监,从安信工程造价咨询有限公司挖来了成本总监,从奥美挖来了营销总监,从GE挖来了人力资源总监,从百集龙集团挖来了财务总监……

    某种程度上来说,这个还没有任何正式业务的安澜地产所拥有的人力资源比母公司安澜花卉还要强大,主管级管理人员的年薪甚至达到了安澜花卉副总的两倍。

    “我们要做华夏最大最好的房地产集团公司,所以我们请来了各位。也许现在看起来有些大材小用,但我可以向大家保证,这只是我们事业的开始,安澜广场将会在十年内遍及华夏的每一座大城市,而各位今天所走出的这一步,都会在十年后带来丰厚的回报。”这是肖乐第

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    一次单打独斗,这让他感到紧张,却也兴奋不已。“我会放手让各位去发挥自己的长处,也会尽可能为各位创造最适合你们发挥的舞台。安澜中心广场将是各位的试金石,也是安澜地产迈出的第一步……”

    他絮絮叨叨像个狂人那样站在会议室的台前向自己的新部下们讲述着自己的梦想,激励着大家。因为时间太过于紧凑,会议室还没有装修好,投影屏也没有,只能直接投在墙上,但就是在这样的场景下,安澜地产迈出了它的第一步。

    地块公开拍卖的时间是一月十日,还有不到一个月。

    成本控制部开始紧张地计算着安澜公司的标底,肖乐已经决心一定要拿下这个地块,但什么样的成本是最合适的,不同的拿地价格对于公司的发展会带来什么样的影响,极限在什么地方,这一点必须要提前弄清楚。

    财务总监让肖乐明白了怎样使用资金才能够实现效益的最大化,闲置资金要怎么盘活,怎么规避风险。有些金融操作甚至精确到天,站在肖乐这样行外人的角度,把这称为魔术也不为过。

    而营销部则已经开始按照肖乐的销售思路,开始编写销售人员的手册和广告词。

    但最重要的还是人力资源部,肖乐、詹云翔和各个部门的负责人一起商议确定着公司的架构,把一个个岗位确定下来。

    肖乐没有从事过人力资源管理相关的工作,但前世记忆中的很多理念拿到这时候来绝对可以被视为金科玉律。他们不断细化着各个岗位、各个部门的管理权限和职能,把每个岗位的上岗要求,责权利一一写明,按照ISO的标准细化。华夏企业多半要等到两千零四年之后才开始为了获得投标资格,提升管理而引入质量、安全和职业健康管理体系,但肖乐在这个时候已经开始带领他们按照这个标准设立企业的规则。

    一些人对于肖乐本来有些不以为然,但在工作的过程中,渐渐对他改观了。

    他或许不是房地产业的专业人员,但他绝对是一名思想超前,意识进步,有着自己想法的老板。

    莫名地,大家对于成就一番事业的信心开始足了起来。

    “宁可人等事,不能事等人。”

    秉承着这样的态度,他们在人力资源市场上孜孜不倦地寻找着所需要的专业技术人才,公司一天天壮大起来,本来空空的办公室也渐渐填满了人。

    各项准备工作都在紧锣密鼓地进行着,或许在别的公司不可能看到这样的景象,但江宁东路A1地块还没有拿下来,安澜地产就已经做好了开工前的大部分准备。

    很快到了新年,在紧张的筹备中,肖乐甚至没有时间去和赵凯一起庆祝安澜花卉在圣诞季创造的销售新纪录,只是在晚上九点在办公室时接到蒋明涛的祝福短信才愕然发觉,马上就要到两千年了。

    肖乐停下手里的工作分别打电话给左安安和李子欣,祝她们新年快乐,三人都很久没有见过面,话语里多少有些伤感。

    李子欣在电话里哭了,她的父亲只有在没钱用的时候才会想起这个女儿,而她在这个世界上最亲近的人肖乐却很久都没有到香江看过她,也不让她到江海去。

    “既然我们互相爱着对方,那连这点痛苦都不能克服吗?”肖乐轻声地对她说道。“很快我就能拥有突破障碍的力量,再等一段时间好吗?”

    与左安安反而很平淡,越洋电话有些失真,也有些延迟。

    “新年快乐。”肖乐说道。

    “我这边还是早上,还要过十几个小时才到新年。”左安安说道。

    “你会和朋友出去庆祝吗?”肖乐问道。

    “你希望我去吗?”

    “我希望你交到新的朋友,不要

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