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“啪啪啪啪……”
“老板高见，佩服佩服！”听完秦天的总结，孙超和赵勇、钱乐乐都鼓起掌来，齐声赞道。
“好了，其实这算不得什么高见，都是根据你们收集来的信息和我自己对陈天路的一些了解和分析得出来的，所以你们也就不用拍马屁了。”秦天挥了挥手，而后颇为严肃地说道。“不过，对于你们三个我是意见的。”
一听老板对自己三个有意见，赵勇、钱乐乐和孙超三个心中一凛，然后立刻端正地坐好，随时准备接受老板的训示和苛责。
“你们三个过去在秦氏集团的确是做得不错，所以我才会把你们从秦氏集团挖过来。但是，你们不要以为过去在秦氏集团做得还行就可以在‘擎天’优哉游哉了，那是绝无可能的。”
“‘擎天’给你们提供的薪资、待遇福利和其它的一些奖金都比秦氏集团给予你们的要好，而且我敢确定只要你们能够达到我的标准和要求，你们最终的收入和享受到的福利待遇将不会少于沿海城市的一般金领阶层。甚至论及生活品质而言，你们将享受到的可能还会远远超出那些沿海城市所谓的金领阶层。”
“但是，要想得到就必须得付出！一分耕耘一分收获，这句老话所道出的真理在任何时代都不会过时。”355;我们最大的支持，谢谢！
“所以，在‘擎天’初创这段时间你们的工作虽然可能会较为轻松，但是你们如果就此放松自我、不肯用心去学习和钻研新的业务知识的话，那么我敢很确定地告诉你们，等半年之后公司走上了正轨，那么根据你们现在的这种工作和学习的状态、心态，你们基本上就只能是沦为那个时候的‘擎天’最底层的工作人员。什么公司的元老啊，公司的第一班人马啊，这些都是浮云。”
“请记住，‘擎天’是一个风险投资公司，做得是有风险的行当，而且是有着很大风险的行当，所以要在‘擎天’混，要在风险投资这个行当混，那就必须拿出百倍的精神来用心地去钻研分配给你们的工作，随时都要能够积极主动地去充电学习你所不知道的知识和技能并化为己用。”
“比如心理学，先前我对陈天路这个人性格的分析很大一部分就来源于我曾经学过的心理学知识；比如对风险投资行业的了解和认知，作为已经成为这一行当中的一员，你们是否了解了什么是风险投资？风险投资又需要掌握哪些必备的知识？你们自己所从事的职务在风险投资行业内需要做些什么？这些东西你们是否有主动地去了解，去认知，去掌握？”
“你们既然进入了这个行当，你们就不能再把自己当作一般的人来看待，你们每一个人都不再是一个普通的员工，而必须是一个超级的学习者，超级的分析者，超级的研究者。只有做到这几点，你们才有可能胜任你们现在的这份工作。因为，记住了，对于一般行当的员工而言，可能一年五六万、七八万，十来万就已经是很高的收入了。但是对于风险投资行当的人来说，那些都是没有及格的收入水准！”
“今天我们探讨的这个案例，陈天路，他能够花五六年的时间赚到50万，这五六年的时间他赚到的钱就是一般金领员工赚到的钱。但是他创业后仅仅用两三个月的时间就让那50万人民币换来了300万美元的风险投资，这是9。32倍的巨幅增值，而这种巨幅增值才是我们风险投资行当的入门级财富应该获取的倍增幅度。不然，你们以为像中华网这种风投都是傻子，赶着抢着给别人送钱的吗？”
“不是！之所以中华网会看重陈天路手上的项目并且掏出真金白银来只有一个原因，那就是当时陈天路手上的项目是有价值的。如果互联网的泡沫没有被刺破，那么陈天路手上的那个项目只要运作得好很有可能给中华网带来百倍、千倍的收益，就像是1999年中华网在美国上市后，本身的资产收益立时增加了几百倍；就像是新浪网去年在美国上市之后，立刻带来资产价值的大幅飙升一样。”
“陈天路这个人的确是个人物，但是你们要知道你们现在处在的行当先天上就优于他许多。为什么，因为做风投的相当于做老板，拿着钱去找有潜力的项目、有潜力的人去投资。而陈天路只是我们所看中的一个潜力股，他手中的‘传奇’游戏也只是我们所瞄准的一个潜力项目。做老板的和做员工的比，谁能够赚得钱更多，这一点就不用我去跟你们分析和解释了。”
“当然，做老板的一旦决策失误了，所受到的损失也将会是巨大的，是作为员工所不能想象和比拟的。这就是为什么我要求你们做一个超级的学习者，超级的分析者和超级的研究者。只有做到这几点，你们才配在这个行当里混，你们才配称得上是一个老板，而不再是一个员工，只有这样我们这些本就是在老板的行当里混的人才不会被陈天路这种高智商、有野心和能力的员工给比下去。”
“风险投资行当，既意味着高收入，如果你们能够达到我的要求和标准，和公司一起捕捉到每一个有价值的投资标的的话，那么你们每年的收入达到数十万、甚至是上百万那都是完全有可能的。”
“在风投这个行当里面，随时都会有着各种各样的奇迹发生，像最早投资微软的，像最早投资甲骨文的，像最早投资苹果公司的，哪怕是那些风投的骨干员工，现在有几个没有成百上千万的资产？请记住，那些资产还都是以美元计算的！当然，前提是你必须要有这个实力和能力，然后才会有这个资格在这个行当里混！”
“‘擎天’现在还是初创阶段，所以现在的‘擎天’还不值一提，就如同你们在风险投资行当里的地位一样，根本不被认可。你们拿着每月几千，还不到一万的收入就已经欢欣雀跃了。”
“但是等‘擎天’真的成长起来了，只要你们能够跟得上‘擎天’的脚步，只要你们具有足够的实力和能力以及高人一等的眼界和敏锐的抓捕优质项目的能力，那么未来你们的成就将无可限量，哪怕是将来有一天你们中有人能够独立出去自己开公司和我合作，我也绝不会感到惊讶。”
“因为看好你们，所以我才会把你们找到我的公司里来。但是，之所以看好是因为你们过去做得足够好，做得足够优秀和出彩，所以你们才会被我选到这里来，拿着比你们以前的同事要多得多的工资。不过，你们进入‘擎天’这只是个起点，只是一个开始而已，万里长征只是走出了第一步。”
“我希望你们每个人都能够跟上公司前进的步伐，不要掉队。否则，一旦掉队了，我不敢保证你还能否跟得上、赶得上公司的脚步。那么，到时候我尽管心里会很舍不得，但是也只能挥泪送别掉队的人了。”
“再说回那个陈天路，请你们记住他，以他为目标和榜样！他的年龄和你们差不多大，他的家庭背景也不比你们的好，他读书毕业的学校也和你们的只在伯仲之间，甚至你们的可能比之还要好上那么少许。”
“因此，不要被他的高智商所吓倒，难道你们的智商都很低吗？不要被他的野心所吓倒，难道你们都是自甘平庸的、自甘堕落的人吗？不要被他现在所取得的成绩被吓倒，因为你们过几天可能就会在某种意义上成为他的老板！”
“当然，饭要一口一口地吃，路要一步一步地走。所以，从今天开始，从现在开始，请你们收起对自己工作的小视和轻视，收起对自己过去成绩的骄傲和自满，收起你们对自己实力的自以为不错了、很优秀了的妄自尊大和愚昧无知。”
“一个杯子，里面有很多水，你再要往里面倒水，可能只能往里面倒入一点点的水，水杯就会水满溢出。这个时候怎么办？先把杯子里的水给全部倒底，然后再用这个空杯子去盛装新倒入的水。只有这样，你这个水杯才能够盛装更多新的知识、新的技能和新的世界！”
说着说着秦天就站了起来，并且将这一番交流和告诫当作了一场演讲，一场促进、催化“擎天”快速成长的演讲，一场改变还未能完全适应风投公司工作节奏和工作方式的几位骨干员工的思想和思维方式的演讲，同时也是一场征服并且进一步掌控、引导“擎天”风投所有新老员工的思维风暴式的洗礼。
秦天是一个年轻人毫无疑问，所以只有十五岁的他不喜欢拖拖拉拉的行事氛围和节奏，他希望自己的公司能够尽快地进入正轨和正常的运行轨迹之中。
所以，借着今天这个机会，也趁着所有新老员工都在当儿，秦天第一次将自己有关“擎天”风险投资公司的要求和未来寄予的期望都提了出来。
他要让公司的六个老员工和新近马上会加入公司的六个新员工都知道，擎天的要求很高，擎天的目标很远大，擎天的未来也会很美好，成为擎天中的一员并且始终能够跟上擎天的脚步才是他们最无悔的选择。
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