“朝夕新闻为您独家报道：昨晚23点左右，一名中年男子在家中突然猝死！据悉，该男子今年32岁，妻子是家庭主妇没有工作，家里有一个两岁的女儿和退休的父母需要赡养。据死者家人透露，该男子在国内一家知名科技公司工作，截止到昨日，已经连续加班超过一个月，有时甚至到凌晨才下班回家。法医正在对男子的死因进行分析，有专家表示该男子很可能是‘过劳死’！截止到发稿为止，该男子所在的科技公司并没有派人前来探望，也没有提起对家属的补偿事宜！本报将继续关注此事的后续发展。”
“朝夕新闻为您实时报道：早上九点钟，本报记者前往‘奇虎安全科技有限公司’，就该公司员工在家中‘过劳死’的问题进行采访，但是该公司以董事长出差为由拒绝接受采访！记者目前正尝试跟公司管理层进行接触，欢迎关注此事后续发展。”
“朝夕新闻为您实时报道：‘奇虎安全科技有限公司’高管层称没有经过董事会授权，不方便就‘过劳死’事件进行回复。安保人员甚至以保护公司机密为由，将记者轰出办公大楼。”
“朝夕新闻为您实时报道：本报记者在办公大楼门前偶遇‘奇虎安全”人事部总监王萍，并且就该公司员工‘过劳死’问题对其进行临时采访，以下是采访全部内容！”
记者：“王总您好，请问‘奇虎安全’对单位员工在家中‘过劳死’的事件是怎么定性的？有没有具体的赔偿标准？”
王萍：“刚才在办公室我就已经跟你们说过了，集团董事长不在，没有他的授权我们不能接受任何采访！好了，请你让开一下，我要回去上班了！”
记者：“王总，王总！请问贵公司之前对‘过劳死’有过相关规定和赔偿标准吗？”
王萍：“没有！因为我们公司从来没有员工在公司‘过劳死’的先例发生过，我们是一家很照顾员工身心健康的人文科技公司！”
记者：“王总，你刚才说‘在公司没有’，那么在家里‘过劳死’的情况发生过吗？”
王萍：“我说你这个记者怎么这么会断章取义啊！没有！无论在公司还是在家里，从来都没有！”
记者：“据我们所知，现在已经有一例这样的事故发生了，请问贵公司准备怎么对员工家属进行补偿？”
王萍：“补偿？我们为什么要补偿？公司付给他们钱，他们付出劳动来为公司工作，这是你情我愿理所当然的事，凭什么让我们公司补偿！而且那人是在自己家里死的，谁知道究竟是什么原因！一直以来都是你们在口口声声说过劳死过劳死的，真正的报告还没有出来，你们就这样定型了，难道这就是你们所谓的职业素养吗！”
记者：“王总，您的意思是员工在家里即使是因为过度劳累而猝死了，贵公司也是不承担任何责任的，是吗？”
王萍：“这种事情我说了不算，要等董事长回来后再做定夺！好了，我要回去工作了，你们不要再拦着我了！”
记者：“王总，王总！如果贵公司不准备对该员工进行补偿，就不怕冷落其他员工的心吗？”
王萍：“哼！我们董事长经常说：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人多得是！奇虎那么大的牌子，我们会担心招不到人？简直是天大的笑话！好了，我要走了，你们再敢拦着我我就报警了！”
记者：“王总，王总。。。”
“朝夕新闻为您实时报道：今天下午两天，奇虎安全科技有限公司副总经理张中平就昨晚该公司员工在家里‘过劳死’的问题接受记者采访。他对员工家属表示关心和慰问，并且就上午集团人事总监王萍在采访中的言论进行道歉。他说王萍是因为员工突然病逝而感到心痛，所以没有控制好情绪才导致言语过激，希望大家能够谅解。当记者问到接下来对员工家属补偿问题时，他同样也语焉不详，推辞说要等到董事长出差回来后才能够处理。记者曾尝试拨打奇虎董事长助理的手机，但是电话关机，总经理办公室的办公电话也一直无人接听。”
“朝夕新闻为您实时报道：奇虎安全几名不愿意透露姓名的员工私下里告诉记者，公司中像猝死男子一样连续加班超过一个月的还有很多人。他们说奇虎最近为了突击攻关一个新的技术方案，甚至出台政策不准员工十点之前下班，否则考核时优先清退！很多人只能工作到深夜才能回家，技术部的员工甚至每天凌晨下班的都大有人在。”
“朝夕新闻为您实时报道：本报记者收到一封落款为“奇虎所有新员工”的匿名信，信中说奇虎最近攻关的项目就是前段时间网上传的沸沸扬扬的失窃源代码‘金乌安全’的核心程序。信中说是奇虎花高价买通了金乌安全的前高层，所以从金乌安全窃取到了其核心的源代码程序。但是由于存在技术壁垒，奇虎的技术部迟迟无法攻关成功，所以公司才会要求他们每天加班进行破译。信中还说，他们这一批人都是奇虎前段时间高薪从金乌安全集体挖角过来的，但是因为他们无法帮助奇虎技术部门破译金乌安全的源代码程序，所以不仅之前保证的所有福利待遇都没有落到实处，而且还即将面临着内部竞争通不过考核被清退的危险。现在金乌安全也不愿意再次接收他们这些‘背叛者’，所以他们请记者帮自己主持公道。”
“朝夕新闻为您实时报道：本报记者就挖角一事求证了奇虎的人事总监王萍，以下是本次采访的全部内容。”
记者：“王总，本报记者之前曾收到一封自称是贵公司新员工的匿名信，信中说他们那些被贵公司高薪从金乌安全挖角过来的员工并没有得到之前承诺保证的相应待遇，请问有这样的事吗？”
王萍：“挖角一事根本不存在！真是笑话，你听说过有谁能一次性把另一家公司所有员工同时挖角吗？奇虎是国内最优秀的安全科技公司，有人想要跳槽过来是很正常的事。我们也愿意以宽容的心态接受他们，但是在福利待遇方面肯定会做到一视同仁，要不然对那些为公司辛勤付出的老员工岂不是很不公平！我可以这样跟你说，奇虎的用人标准是业内最先进的，我们的晋升平台也是市场上最公开最透明的！为了做到对所有员工一视同仁，我们一直严格执行董事长亲自制定的‘能者上，庸者下’用人政策！奇虎不会养废物，无能者在这里只会被淘汰！”
记者：“信中说贵公司花高价买通了金乌安全前高管，偷窃了‘金乌安全’的源代码程序，但是却始终破译不了，请问这是真的吗？”
王萍：“笑话，真是笑死人了！奇虎是科技行业内的标杆，是国内安全企业的领头羊，你见过哪个亿万富翁会不顾身份去偷窃一个乞丐吗？”
记者：“可是据我所知，‘金乌安全’的技术水平确实很先进，它们在安全领域已经有了一些建树。不仅市场占有率越来越高，而且在用户中口碑也非常的好！”
王萍：“既然你这么说，那我也有一个问题想要问你！如果那个金乌安全真像你说的那样做的很好，为什么之前所有的员工还会同时选择跳槽到我们公司？而且那个公司跳槽过来的人，甚至连我们公司最基本的考核都通过不了！仅仅从这一点来看，你觉得那样的公司真的可能会做出什么好的产品？”
记者：“信中透露，之前网上传的沸沸扬扬的‘刘逸被捕’事件，其幕后主导者正是奇虎安全。信中还说贵公司为了拿到‘金乌安全’的完整源代码程序，所以才会诬告张君晓窃取了奇虎的重要机密信息，而刘逸被当作幕后主导者因此也一起被抓到了首都！请问有这样的事吗？”
王萍：“简直一派胡言！奇虎自成立之日起，一步步走到如今行业龙头的位置，凭借的是过硬的技术和良好的信誉，不是龌蹉的手段！至于张君晓究竟有没有窃取公司机密，检察机关自会收集证据进行评判，还轮不到那些闲人在这里说三道四！好了，今天就到这里了，我要开始工作了！”
记者：“王总，王总。。。”
“朝夕新闻为您实时报道：经法医鉴定，猝死男子死亡原因确认是‘过劳死’。但是由于法律上并没有对该男子的这种情形进行明文规定，所以目前专家们并不能进行有效的判定。截止到发稿时，奇虎安全仍然没有派出任何工作人员上门对死者家属进行慰问，也没有提出任何关于家属补偿的处理方案。本报将持续关注此事的后续发展。”
PS：三千字的大章奉上！这一章由于是承上启下的章节，所以很乏味，写的实在是太累了，修改了好几次才最终定稿。各位看着书生还算勤劳的份儿上，多少给点收藏推荐吧。。。拜谢！
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