机会永远留给有准备的人，这句话是没错的。但是即使有了准备，还需要争，因为有准备的人，绝对不会只有一个人。
招收人才的事情进行的很快，尽管孟林早就有了心里准备，但是他依然没有想到，事情会发展的那么顺利。
或者说也许是他小瞧了‘新人区域的价值’，这里完全就是一块没人利用的巨型蛋糕，而他下了第一把刀。
寻求签约的不止是新人，甚至相反，真正给他带来的价值的，是那些近年‘诞生’，却依旧没有足够的资本，进行学习的人。
他们远比‘新人’更能认识到学习的价值，这是改变命运的最佳途径，而且就算是接受培训，每个月发放的工资也远远超过现在的工资。最重要的是，不收培训费，完全免费。
寻常摊位老板有些发愣，完全不明白孟林为什么浪费‘所有币’培训，跟上前凑着热闹，打探情报。
有些摊位老板，甚至也想跟孟林签订合约，这里的摊位老板大多是相貌身材优越的女生，凭借出色的外貌，可以吸引人询问，招揽新人工作。而现在看到了更优越的工作，而且待遇丰厚，自然动了心思。
如此，孟林摊位的火爆程度更胜一筹，几乎是瞬间引爆了整个新人区。前来询问的人一传十，十传百，孟林干脆用布丁的名字当作平台名字，刻意让他人宣扬出去，扩散自己的名声。
而本来要求五点的智力属性，没有经过孟林的同意，就被前来的竞争者压了下去，只有智力属性达到七点的人，才有资格毛遂自荐。并且随着竞争越演越烈，智力属性点的要求，还有向上涨的意思。
而对于这些人，孟林一个人自然无法应对，好在可以通过水晶棺材，用十点‘所有币’的价格，面对新人区，连续发放了三份合同。
第一份是面对智力属性五点到八点的人才，由他免费进行技能培训，一个月之内推荐找到不低于5000月薪的工作。
第二份是面对智力属性九点到十三点的人才，同样由他免费进行技能培训，一个月之内推荐不低于7500月薪的工作。
第三份是面对智力属性达到十三点以上，专门针对那些意识到智力属性重要，进行豪赌的聪明人，签订了一份一个月内必须找到10000月薪的工作。
关于这些合约，类似游戏里的世界喇叭，不光让所有人看到，还会被置顶几个小时，争取让任何人不错过这则信息。
任何人在水晶棺材上，都可以通过这份合约，直接和孟林签订合约，确保一个月内找到工作。
不过，除了待遇外，孟林自然还有着要求。
除了违约，他需要支付一百‘次有币’外，在这一个月内，任何人不得接受其他‘类似’培训平台的合同，一概由布丁平台负责。如果签约者违反，在此期间由其他平台推荐工作，必须赔偿他拥有智力属性点十倍的‘所有币’。
尽管看起来苛刻，但实际上，这完全是一份一本万利的合同，属于实打实的为他人造福。因为现在还没有和孟林相似的平台，之所以这样写，只是孟林想尽可能的吃下更大的蛋糕，预防其他人抢人。
而通过他写下的这一点，很多闻言的新人区公司，甚至是普通区公司，都关注到了他，纷纷猜测他的用意。
尤其是幽猫，这个本就和孟林做过交易的女人，在得到消息后，通过之前孟林和她合作的合同，以及孟林现在给新人的合同，最快分析出了事情的真相。
“这个新人，手笔居然那么大。”豪华的办公室里，幽猫有些不敢置信的看着水晶棺材里的合同。
拥有无数‘所有币’，她的外貌自然不用多说，早已超越了优秀的界限，美丽的不可言语。而且在绝对公平交易世界里多年摸爬滚打，更是历练出了一身气质，比火爆的身材更引人注目。
“这家伙，也不怕撑死他。”幽猫神色幽怨道，她之前就很看好孟林，觉得他的合作方式很有趣，想要见一见。
没想到，仅仅过了半天左右，孟林就搞出了那么大的动静，几乎吃下了整个新人区。虽然明白即使见面了孟林也不会将这个赚钱之路分享给她，但总觉得有些吃味。
迅速模拟了三份合同，花费‘十所有币’公布在水晶棺材上，幽猫美眸紧紧的盯着水晶棺材上，孟林的合同。
她虽然重视这份利益，但相比于这份蛋糕，她刚看重的是挖掘出这个蛋糕的创始人。蛋糕总有被瓜分尽的一天，但新的蛋糕，却永远都存在。
自幽猫发布合同后，更多普通区的大佬，也关注到了孟林这次的事件上。不过和幽猫不同，他们没有和孟林做过交易，不明白孟林的钱从哪里赚。
只有少数几个人，恍然大悟，暗道一声机会，连忙发布了合同。
不过此时距离幽猫发布完合同都有几个小时，更别说孟林了，幽猫发布合同的时候，他早已经吃撑到走不路的地步了。
水晶棺材的公正是不言而喻的，它不会顾及孟林的思路会不会赚钱，他只会评判孟林的价值，可以赔付一千‘次有币’，赔付多少人。
而孟林身上最值钱的，恐怕就是一百年寿命了，除去和幽猫签订的合同，扣掉一千‘所有币’有可能赔付的‘所有币’，正在使用的一年寿命，他也就只有98年寿命。
看起来虽然少，但以十年寿命等于一千所有币看，九十八年的寿命代表了他有九千八百所有币。而每个合同的保证赔付金只有0.1所有币，所以他可以招收到的人，足足有九万八千人！
这些还要排除他身上剩下的所有币，以及他本身的属性价值，但这些都是小头，就算都算上，签订合同的人也只是无限接近十万人。
但是整个新人区才多少人？除掉选择相貌、力量、身高等等因素的，智力属性的人才也不会超过二十万人。
十万人，几乎囊括了目前新人区大部分的智力人才。尤其是智力超过十三点的孟林给出了极高的待遇，七点到十三点的孟林也给了丰厚的待遇，两者大部分都和孟林签订了合同。
可以说，最有潜力的智力属性人才，全部在孟林手中。只有少数觉得不正常，暗自观望的人，没有和他签订合同，但这样的人，绝对不会超过双手之数。
粗且估论，不计算培训成本，全部以最低的维护工价格计算，一个人可以给孟林带来三万六千‘次有币’。
九万八千人，一共是三十五亿两千八百万次有币。
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